top of page

Frendie PRO 

Kustannustehokas investointi sosiaaliseen hyvinvointiin

Digitaalinen ratkaisu, joka vahvistaa yhteisöllisyyttä ja ehkäisee yksinäisyyttä ennen kuin se näkyy työkyvyssä, sitoutumisessa tai vaihtuvuudessa.

frendiet-itis.jpg

Mikä Frendie PRO?

Sosiaalinen hyvinvointi – konkreettisesti, mitattavasti, ennakoivasti

  • Lisäosa Frendie kaverisovelluksessa, joka sopii esimerkiksi:

    • yrityksille​

    • oppilaitoksille

    • työterveydelle

    • vakuutus- ja julkisille toimijoille

  • Usein julkiselta yleisöltä suljettu, organisaation oma yhteisö

  • Ratkaisuja myös kaupalliseen julkiseen käyttöön (esim. yrityksen asiakkaat tai muut ennalta määritellyt käyttäjäryhmät)

  • Tukee organisaation ja yhteisön hyvinvointia

  • Vähentää yksinäisyyttä ja lisää yhteisöllisyyden tunnetta

Kenelle tämä on suunnattu?

Työpaikoille

  • onboarding ja uusien työntekijöiden integroituminen

  • hybridityön yhteisöllisyys

  • sitoutumisen vahvistaminen

Oppilaitoksille

  • opiskelijoiden kiinnittyminen yhteisöön

  • yksinäisyyden ehkäisy

  • opiskelijahyvinvointi

Organisaatioille, joilla on asiakkaita

  • lisäarvopalvelu asiakkaille

  • erottuminen markkinassa

  • vaikuttavuuden rakentaminen

Tyypit Itiksessä

Frendie PRO
palvelee asiakkaitanne

Organisaatioiden omien suljettujen yhteisöiden lisäksi Frendie PRO soveltuu myös kaupalliseen julkiseen käyttöön. Esimerkiksi Kauppakeskus ITIS on ensimmäinen kauppakeskus Suomessa, joka on ottanut käyttöön oman Frendie PROn.

Työntekijäkokemuskyselyssämme on tapahtunut selkeä muutos. Kokemus siitä, ettei ole kokenut yksinäisyyttä, on parantunut lähes viidenneksen vuodesta 2023 vuoteen 2025. Tämä kertoo siitä, että yhteisöllisyyteen panostaminen näkyy myös työntekijöiden kokemuksissa.

Tia Nymanin
HR-johtaja, Barona

Miksi Frendie PRO?

Yhä useampi kokee ulkopuolisuutta.

 

Se ei näy heti mittareissa – mutta näkyy pian:

  • heikentyneenä sitoutumisena

  • onboardingin epäonnistumisena

  • yksinäisyytenä hybridityössä

  • poissaoloina ja vaihtuvuutena

Se, mikä alkaa kokemuksena, päätyy liiketoiminnan ongelmaksi.

Image by Christin Hume

Näkökulma: Organisaation jäsenet,  asiakkaat, yleisö ja työntekijät

Frendie PRO tukee sosiaalista hyvinvointia ja verkostoitumista. Se on suunniteltu edistämään työ- ja opiskeluhyvinvointia, perehdyttämistä sekä työn, opiskelun ja vapaa-ajan tasapainoa. Se mahdollistaa keskustelun ja lisää yhteisöllisyyttä ja sitoutumista.

Näkökulma: Organisaatio ja sen johto

Frendie PRO edistää organisaation yhteisöllisyyttä ja auttaa integroimaan niin työntekijöitä, muita yhteisön jäseniä kuin asiakkaita, lokaatiosta, tiimistä tai tehtävistä riippumatta. Se tarjoaa hybridityöhön tai etäopiskeluun kanavan kohtaamiseen sekä ystävyyksien syntymiseen.

Näkökulma: Yhteiskunta

Frendiellä on yhteiskunnallinen missio vähentää ja ennaltaehkäistä yksinäisyyttä. Frendie PRO mahdollistaa maksuttoman kaverisovelluksen, jonka avulla käyttäjät voivat vahvistaa sosiaalista verkostoaan. Sen avulla organisaatio pääsee myös osaksi tätä tärkeää yhteiskunnallista missiotamme.

Emilia_Frendie

Frendie PRO työhyvinvoinnin tueksi

  • Vähennä keskimäärin yksi sairauslomapäivä/työntekijä vuodessa → säästö noin 345 €/työntekijä

  • Vuosikustannus on vain 3,63–5,45 €/työntekijä

  • Tue vastuullisuusraportointia

  • Vahvista työnantajamielikuvaa

Baronan työhyvinvointi ja Frendie PRO

Frendie PRO:n avulla Barona haluaa aktiivisesti ennaltaehkäistä työntekijöidensä yksinäisyyttä ja tarjota helpon kanavan uusien ystävyyssuhteiden rakentamiseen.

 

Katso ja kuuntele, kun Tia Nyman, Baronan Head of People and Culture kertoo hyvinvoinnin toimista. Palvelupaketissa kaikille työntekijöille on tarjolla työesuhde-etuna Frendie PRO.

Näin Frendie PRO toimii

Katso ja kuuntele, kun Rihaamin esittelee miten Frendie PROn saa otettua helposti käyttöön ja mitä lisäominaisuuksia se tuo mukanaan. Esittelyssä muun muassa juttuhuoneet ja tapahtumat, sekä muita PRO-ominaisuuksia.

Mitä Frendie PRO tekee?

Frendie tuo sosiaalisen hyvinvoinnin käytännön tasolle.

 

Se ei ole kysely tai raportti – vaan toimiva ratkaisu, joka:

  • yhdistää ihmisiä matalalla kynnyksellä

  • aktivoi kohtaamisia arjessa

  • tukee uusien suhteiden syntymistä

  • vahvistaa kuulumisen tunnetta

 

Samalla se tuottaa dataa, jota voidaan käyttää johtamisessa.

Testaa, mistä Frendie PRO:ssa on kyse.

Frendie demo

Aloita sosiaalisen hyvinvoinnin tukeminen organisaatiossanne

Vähennä organisaation tai yhteisön jäsenten yksinäisyyttä ja vahvista yhteisöllisyyttä konkreettisella ja skaalautuvalla ratkaisulla

Varaa maksuton esittely
Käymme läpi:

  • yhteisön tai organisaation nykytilanteen

  • sopivan käyttötavan ja kohderyhmät

  • pilotointi- ja hinnoittelumallit

​​→ Ei sitoumuksia.

Kokemuksia Frendien käytöstä ja kavereiden löytämisestä

Marja

"Kahden pienen lapsen äitinä havahduin keväällä siihen, että välillä musta tuntuu, että hukun näihin ruuhkavuosiin. Liityin Frendieen ja sitä kautta löysin usean samanhenkisen naisen, joiden kanssa päätettiin perustaa äiti-ryhmä. Kysymme matalalla kynnyksellä ja lyhyellä varoitusajalla seuraa erilaisiin menoihin."

Niko

 “Etin kitanransoittoon kavereita. Löysinkin sieltä sitten aika pikaisestikin yhden kaverin, jonka kautta sitten oon tutustunut myös muihinkin kitaransoittajiin.

 

Ihan rohkeesti vaan ottaa yhteyttä ihmisiin ja joskus saattaa ihan yllättääkin miten samoja aihepiirejä toisilta löytyy.”

kin-kayttajakokemus-frendie.jpg

"Olen löytänyt aitoja ystäviä, joiden kanssa voi jakaa ajatuksia ja kokemuksia. On tärkeää, että on ihmisiä, joiden kanssa voi olla yhteydessä myös työn ulkopuolella. Frendie on vähentänyt yksinäisyyttäni merkittävästi. Olen saanut tukea, näkökulmia ja tunnetta siitä, että kuuluu johonkin."

Frendie raportti esimerkki/mockup

Lataa Frendien sosiaalisen vastuun
vuosiraportti

Frendien vuosiraportti avaa, miksi sosiaalinen vastuu on olennainen osa hyvinvointia, vastuullisuutta ja arjen kohtaamisia. Raportti tarjoaa tiiviin katsauksen vaikuttavuuteen, vastuullisuusraportoinnin perusteisiin ja siihen, miten yksinäisyyden ehkäisyä ja yhteisöllisyyttä voidaan mitata ja johtaa käytännössä.

Kunntele Frendien podcastia

Kauppalehti-logo
Yle Radio Suomi -logo
Yle-logo
Helsingin Sanomat HS -logo
Uusimaa-logo
STT info -logo
HS NYT mielipide -logo
Emotionzine-logo
Download on App Store
Get on Google Play
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • Facebook
  • TikTok

Frendie© - Innovaatio Suomesta! 

Social Welfare Consulting Oy:n

Y-tunnus 3395990–4)

bottom of page