Frendie on suomalainen yhteiskunnallinen yritys, joka kehittää digitaalisia ratkaisuja yksinäisyyden vähentämiseen ja sosiaalisen hyvinvoinnin vahvistamiseen. Frendien ytimessä toimii aikuisille kehitetty yhteisösovellus, jonka avulla voi verkostautua ystävien ja kollegoiden kanssa ja joka ennaltaehkäisee yksinäisyyttä.
Frendie PRO ja Frendie WORK yhdistävät työhyvinvoinnin, vastuullisuusraportoinnin ja mitattavan liiketoimintahyödyn ensimmäisten joukossa Euroopassa.
Yksinäisyys on globaali ilmiö – ja kasvava kustannus
Yksinäisyys ei ole vain yksilön kokemus, vaan maailmanlaajuinen yhteiskunnallinen ja taloudellinen haaste:
-
Noin 1/6 ihmisistä globaalisti kokee yksinäisyyttä
-
Useissa tutkimuksissa 20–30 % aikuisista raportoi merkittävää yksinäisyyttä
-
Yksinäisyys on lisääntynyt erityisesti pandemian jälkeen
-
Etä- ja hybridityö ovat lisänneet työelämän yksinäisyyttä
→ Yksinäisyys vaikuttaa suoraan:
-
työkykyyn
-
poissaoloihin
-
mielenterveyteen
-
tuottavuuteen
-
terveys- ja vakuutuskustannuksiin
Yksinäisyys ei ole tunne.
Se on mitattava riski.
Miksi tämä on ajankohtaista
Suurissa ja keskisuurissa organisaatioissa korostuvat tällä hetkellä:
-
hybridityön aiheuttama yksinäisyys ja irrallisuus
-
uusien työntekijöiden heikko kiinnittyminen
-
kansainvälisten ja paikkakunnalle muuttaneiden työntekijöiden sopeutumisvaikeudet
-
kasvava tarve osoittaa vastuullisuutta myös sosiaalisen hyvinvoinnin osalta
Asiakaskuntanne organisaatioilla:
-
on jatkuvaa rekrytointia ja vaihtuvuutta
-
käytetään vuokratyövoimaa
-
panostetaan työhyvinvointiin ja vastuullisuuteen
Frendie vastaa suoraan tähän tarpeeseen.
Ratkaisu:
Frendie PRO ja Frendie WORK
Frendie Pro ja Frendie Work ovat sosiaalisen hyvinvoinnin digitaalisia alustoja, jotka on suunniteltu erityisesti:
-
hybridityön yksinäisyyden vähentämiseen
-
yhteisöllisyyden ja ystävyyssuhteiden syntymiseen
-
työntekijöiden arkeen kiinnittymisen tukemiseen
Mitä ja kenelle?
Frendien avulla työntekijä voi:
-
löytää uusia ystäviä ja yhteisöjä
-
kohdata muita samassa elämäntilanteessa olevia
-
rakentaa sosiaalista verkostoa työelämän rinnalla
Kohderyhmiä ovat mm.:
-
työelämään tulevat nuoret
-
uudelle paikkakunnalle muuttaneet
-
kansainvälistaustaiset työntekijät
-
muutoin yksinäisyyttä kokevat työntekijät
Palvelun käyttöönotto on
helppoa ja nopeaa
1. Helppo käyttöönotto
-
Yritys tarjoaa Frendie (PRO tai WORK) työntekijöille maksutta
-
Käyttäjät saavat yrityskohtaisen koodin
-
Ei raskaita integraatioita, ei yksilödataan puuttumista
2. Käyttö 24/7
-
Sovellus käytössä milloin ja missä tahansa
-
Verkostoitumiseen, ystävystymiseen ja sosiaalisen tuen vahvistamiseen
-
Toimii myös vapaa-ajalla → todellinen ennaltaehkäisy
3. Yrityksen saamat hyödyt
-
Vuosittainen vastuullisuusraportointi:
-
sosiaalisen hyvinvoinnin toimenpiteistä
-
osallistumisesta ja vaikuttavuudesta
-
-
Konkreettinen toimenpide ESG- ja DEI-teemoihin
-
Sertifikaatti, jota voi hyödyntää viestinnässä ja raportoinnissa
Frendie täydentää olemassa olevia palveluita
Frendie ei kilpaile jälleenmyyjän nykyisten palveluiden kanssa, vaan:
-
täydentää työhyvinvointipalveluja sosiaalisen ulottuvuuden osalta
-
tuo lisäarvoa vuokratyövoiman myyntiin
-
auttaa asiakkaita sitouttamaan työntekijöitä pidemmäksi aikaa
Käyttötapoja jälleenmyyjälle:
-
osana työhyvinvointipalvelupakettia
-
lisäpalveluna suurille vuokratyöasiakkaille
-
erottavana tekijänä kilpailutuksissa
Miksi Frendie on erinomainen jälleenmyyntituote?
Hyödyt jälleenmyyjälle
-
Sopii nykyiseen asiakaskuntaan
-
Helppo perustella johdolle ja talouspäättäjille
-
Matala ostokynnys asiakasyritykselle
-
Mahdollistaa toistuvan SaaS-liikevaihdon
-
Skaalautuva digitaalinen palvelu
-
Tukee asiakassuhteen syventämistä
Arvot, joita vahvistat
-
sosiaalinen vastuu
-
inhimillinen työelämä
-
ennaltaehkäisy
-
yhdenvertaisuus
-
yhteisöllisyys
-
kokonaisvaltainen hyvinvointi
Yhteistyö käytännössä
Me tarjoamme:
-
Valmiin alustan ja hinnoittelumallin
-
Myynti- ja esittelymateriaalit
-
Tukimateriaalit asiakkaille
-
Raportointi- ja sertifikaattimallin
Jälleenmyyjä voi:
-
Jälleenmyydä Frendie PROta ja Frendie WORKia
-
Liittää palvelun osaksi omia sopimuksia
-
Hyödyntää Frendietä erottautumistekijänä
Miksi valita
Frendie?
-
Ainutlaatuinen yhdistelmä: työhyvinvointi + vastuullisuusraportointi
-
Laaja käyttäjäverkosto: 50 000 työikäistä suomalaista, 200+ paikkakuntaa
-
Käyttö joustavasti: työntekijän omilla ehdoilla
-
Tuki CSRD-velvoitteisiin: konkreettinen, mitattava ja helppo
