Mitta Oy ja Frendie PRO tekevät lukuvuonna 2026–2027 yhteistyötä Lapin ammattikorkeakoulun ja Lapin yliopiston opiskelijoiden hyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden vahvistamiseksi. Yhteinen ajatus on selkeä: jos haluamme tulevaisuudessa hyvinvoivia ja työkykyisiä osaajia työelämään, hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä täytyy vahvistaa jo opiskeluvaiheessa.

Me Frendiellä puhumme paljon yhdestä työhyvinvoinnin osa-alueesta, joka jää edelleen yllättävän helposti liikunnan, työterveyden ja mielenterveyden varjoon: Miten työntekijä voi sosiaalisesti?Epassin tuore Suuri henkilöstöetututkimus 2026 vahvistaa sitä, mitä olemme nähneet omassa työssämme jo pitkään. Työntekijät eivät odota työnantajalta vain palkkaa ja perinteisiä etuja. He odottavat työnantajan aidosti panostavan heidän hyvinvointiinsa.

Yksinäisyydestä puhutaan paljon. Ja hyvä niin. Mutta välillä tuntuu, että jäämme jumiin lukuihin, huoleen ja siihen, kuinka valtava ongelma meillä on käsissämme. Olisiko aika puhua enemmän myös ratkaisuista? Sillä niitä on – ja ne toimivat.