top of page

Kaverisovelluksen kyselyn perusteella yli 80% vastaajista on kokenut yksinäisyyttä - lue tulokset!


Me kysyimme, te vastasitte. Kiitos! Niin arvokasta tietoa. Tätä on vuoden 2023 "hyvinvointi".

Hälyttävää on, että yli 80 % vastaajista on kokenut yksinäisyyttä viimeisen puolen vuoden aikana. Vastaajista noin 40% on kokenut yksinäisyyttä työpaikalla. Kyllä.

Tunne siitä, että kaikilla muilla on elämässään ihmisiä, joiden kanssa pitää hauskaa ja itse jää niistä asioista ulkopuolelle.*

Vastaajista yli 70% kokenut fyysisiä tai psyykkisiä oireita yksinäisyydestä johtuen. Kuvasitte hyvin oireita, kiitos rehellisyydestä. Lista on pitkä. Yli 30% on hakeutunut (työ)terveyshuollon piiriin oireista johtuen. Univaikeuksia ja päänsärkyä. Vatsaoireet, kropan jännittyneisyys, päänsärky, säpsähtely, keskittymisvaikeudet, paniikkikohtaukset. Unettomuus, neurologiset oireet kuten vapina ja migreeni, paniikkikohtaus. Paino rinnan päällä ahdistuksesta.*

Ei kavereita, joille jakaa oikeasti syvempiä asioita. Ja joiden kanssa viettää aikaa. Myös henkinen yksinäisyys, että ei vain ymmärretä toisiamme.*

Kaverisovelluksen teettämän kyselyn perusteella yli 80% vastaajista on kokenut yksinäisyyttä viimeisen puolen vuoden aikana - työpaikoilla ei osata puhua asiasta


Miten työpaikoilla osataan ottaa huomioon yksinäisyys? Miten johtamisen kulttuuri on valmistautunut korona-ajan jälkeiseen aikaan? No aika huonosti! Yli 50% vastanneista kertoo, ettei (työ)yhteisössä puhuta yksinäisyydestä lainkaan.


Työpaikalla jätetään porukan ulkopuolelle. Vapaa-ajalla ei ole kaveria jonka kanssa viettää aikaa vaikka haluaisi.*

No millaisia ratkaisuja on tarjottu? Mitä johtajat, esihenkilöt ja HR on antanut työkaluiksi? Noh, aika vähän mitään, sillä yli 60% kertoo, ettei ole tarjottu mitään ratkaisua yksinäisyyden vähentämiseksi.


Kun mies on ollut omilla matkoillaan. Työpaikalla, kun jokin kuppikunta nauraa keskenään tai suhisee jotain, tai kun tieto ei kulje tärkeistä yhtiön asioista minulle asti.*

Meidän on aika kääriä hihat ja nopeuttaa Kaverisovelluksen sosiaalisen hyvinvoinnin mallin jalkauttamista työpaikoille, sillä teistä kyselyyn vastaajista noin 60% toivoisi, että työnantaja pyrkisi helpottamaan etätyön aiheuttamaa yksinäisyyttä ja eristäytymistä.


Ystävät, apua on tulossa! Lupaamme, että muutamme työelämän paremmaksi ja autamme teitä kohtaamaan enemmän.


Kaverisovelluksen tiimi <3












76 views

Comments


Frendie PRO on
edelläkävijän askel
kohti sosiaalista hyvinvointia.

bottom of page